如果你去过现场，那么你将会有一个更加直观的感受：那些在舞台上又唱又跳的UP主们，那些围绕在各个摊位的兴致勃勃的参加者，几乎都是十几二十岁的年轻人。
她给大家诉说了作为风投来说，极力避免的一些局面，而创始人应该在A轮和B轮融资的时候做好哪些心理准备，尤其是提醒创始人，别沉浸在公司的高估值中狂喜，接下来的路有可能充满挑战。
这件事要落地文化，产品经理要深度地思考这些问题去解决它，这些都是我们不断完善要做的事情。
因为这些“僵尸股”，并没有你想象中那么差。每天早上大冷冻车来了，一人搬18扇大牛排，一扇有几十斤。 对于36氪这种行业属性非常强的媒体，可以往行业方向做延展。
我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次，他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次，管理方却一直不作为。老板去听了几堂高大上的全网营销系统课程，回来就组建了网销部，招了好几个员工。